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2h

Pilares da Liderança

Um curso que pretende te levar a um novo nível de gestão: além de processos, aprenda a liderar pessoas de verdade através das virtudes clássicas.

Investimento
R$ 197
ou 6× de R$ 36,12
Duração
2 horas de aula
Formato
Online, ritmo próprio
Módulos
3 blocos, 9 aulas
Acesso
12 meses

Os fundamentos antes da técnica.

Liderança Servidora, Humanizada, Inspiradora... Há quanto tempo ouvimos esses conceitos? Eles tentam moldar seu fazer, mas a verdadeira liderança nasce de quem você é.

Se você não possui a Prudência para decidir, a Justiça para avaliar ou a Fortaleza para aguentar o tranco, nenhum novo conceito de gestão salvará sua equipe. Nós fomos buscar na sabedoria de mais de 2.400 anos a resposta para o que é estável e profundo no exercício do comando.

Três blocos, nove aulas.

Os fundamentos que sustentam o resto.

  • Aula 1: Introdução e os Pilares
  • Aula 2: A Linha Mestra
  • Aula 3: A Essência da Liderança

Este curso é para você, se…

  • Está assumindo (ou prestes a assumir) uma posição de liderança.
  • É gestor há pouco tempo e sente que improvisa mais do que conduz.
  • Quer bases sólidas antes de investir em formações mais extensas.
  • Desconfia de cursos com promessas mágicas e quer algo com fundamento.

Ao fim da formação

  • ✓Um modelo mental claro para pensar a prática da liderança.
  • ✓Critérios próprios para decidir sob incerteza.
  • ✓Vocabulário e referências que organizam a experiência.
Retrato de Marcelo Otero

Marcelo Otero

Consultor, professor, coach e palestrante. Idealizador da Tchello. Mais de 14 anos dedicados à formação de líderes e 10 mil horas de atendimento individual.

Une profundidade, rigor técnico e vivência prática em gestão, conduzindo líderes a desenvolverem não apenas competências, mas visão de mundo.

Ver trajetória completa

Comece a sua formação

R$ 197
ou 6× de R$ 36,12, 7 dias de garantia incondicional
Certificado digital ao concluir os 9 módulos
Material de apoio em PDF para cada pilar
Acesso de 12 meses à plataforma

Resultados reais de alunos.

01 / 03

Aumento do volume de entregas sem perder relevância nos resultados.

  • ✓Melhor delegação e foco em tarefas de alto impacto.
  • ✓Comunicação alinhada aos diferentes perfis e temperamentos da equipe.
  • ✓Aumento do volume de entregas sem perder relevância nos resultados.
  • ✓Ferramentas práticas que transformaram teoria em resultados reais.
MS
Matheus Soares
Aluno da Liderança Efetiva

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