Formamos líderes
com fundamento.

Ferramentas modernas, princípios perenes. Um movimento de formação de líderes com fundamentos que observam a história e a realidade. Para quem entende que a técnica serve ao fundamento, nunca o contrário.

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14+
Anos formando líderes
10k
Horas de mentoria

Um contraponto ao discurso fácil.

Vivemos em um tempo de abundância de técnicas e escassez de fundamento.

A Tchello nasce como um movimento de formação que resgata a profundidade esquecida e reconecta a liderança à sua raiz mais humana, mais moral e mais realista.

Não prometemos atalhos emocionais, técnicas mágicas ou frases de impacto. Trabalhamos com formação profunda, que une uma visão clássica e realista do ser humano às exigências concretas do mundo dos negócios.

Buscamos homens e mulheres capazes de sustentar a realidade onde outros a negam ou a distorcem. Gente disposta a crescer com seriedade, pensar com profundidade e agir com retidão.

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Acreditamos que liderar não é apenas coordenar tarefas ou administrar processos.

Liderar é ordenar o próprio interior, para então ordenar equipes, culturas e organizações. É cultivar virtudes, adquirir clareza e assumir responsabilidade.

É agir com firmeza e compaixão, com lucidez e coragem, sem ceder ao relativismo, à superficialidade ou ao apelo fácil das soluções rápidas.

O que sustenta tudo o que fazemos.

Seis fundamentos que estruturam nossos programas, nossa comunicação e o tipo de liderança que formamos.

Realidade

A liderança começa no real. Só cresce quem se reconcilia com a verdade.

Virtude

Liderar é, antes, formar a si mesmo. Caráter antes de resultado.

Clareza

Sem clareza, o líder hesita. Com clareza, o líder conduz.

Ordem

O líder cria ordem onde há confusão, dentro e fora.

Excelência

Ferramentas modernas. Fundamentos perenes. Eficiência com alma.

Vocação

Liderar é servir ao bem e deixar legado. Missão, não cargo.

Para quem leva a liderança a sério.

Do aprofundamento completo aos fundamentos essenciais, escolha o ponto certo da sua trajetória.

Marcelo Otero

Retrato de Marcelo Otero

Consultor, professor, coach e palestrante. Idealizador da Tchello. Mais de 14 anos dedicados à formação de líderes e executivos no Brasil.

Foi executivo e gestor de equipes. Hoje é consultor organizacional e gestor de projetos voltados à criação de Universidades Corporativas e programas de desenvolvimento de liderança.

Como coach, acumula mais de 10.000 horas de atendimento individual, ajudando profissionais e líderes a alcançarem clareza, autodomínio e alta performance sustentável.

Une profundidade, rigor técnico e vivência prática em gestão, conduzindo líderes a desenvolverem não apenas competências, mas visão de mundo.

Formação Acadêmica

  • ✓Pós em Liderança Executiva (FranklinCovey/IPOG)
  • ✓Pós em Neurociência, Comportamento e Desempenho (IPOG)
  • ✓Pós em Psicologia Clínica (Faculdade Mar Atlântico)
  • ✓Bacharel em Direito (UFU)

Certificações Internacionais

  • ✓Integrated Coaching Institute (ICI), ICF
  • ✓MBTI® Step I e II (Fellipelli)
  • ✓Espiral Dinâmica® (Nortus)
  • ✓Brain-Based Coaching
  • ✓Virtuous Leadership (Havard Institute)
  • ✓Big Five (Jordan B. Peterson)
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O que dizem os alunos.

01 / 03

Aumento do volume de entregas sem perder relevância nos resultados.

  • ✓Melhor delegação e foco em tarefas de alto impacto.
  • ✓Comunicação alinhada aos diferentes perfis e temperamentos da equipe.
  • ✓Aumento do volume de entregas sem perder relevância nos resultados.
  • ✓Ferramentas práticas que transformaram teoria em resultados reais.
MS
Matheus Soares
Aluno da Liderança Efetiva

Leituras, ideias e formação onde você já está.

Conteúdos curtos, vídeos e textos que traduzem fundamentos clássicos para o cotidiano do líder.

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